Frågor och svar · HR och personalavdelningar

Kan man byta jobb med arbetstillstånd?

Granskad av Settio-teamet · Uppdaterad 2 november 2026 · Fakta kontrollerade 16 oktober 2026 mot de officiella källorna nedan

Ett första arbetstillstånd är knutet till en arbetsgivare och ett slags arbete; efter sammanlagt två års tillstånd knyts det bara till slaget av arbete. Ny arbetsgivare eller nytt yrke kräver ett nytt tillstånd. Personen kan börja det nya jobbet när ansökan är gjord, om den kom in innan det nuvarande tillståndet slutar gälla och den nya arbetsgivaren har annonserat tjänsten.

I detalj

• Ny arbetsgivare eller nytt yrke kräver nytt tillstånd; nytt organisationsnummer räknas som ny arbetsgivare.
• Ansök innan det nuvarande tillståndet slutar gälla, och håll villkoren på tillståndets nivå.
• Beslutet och uppehållstillståndskortet visar vad tillståndet är knutet till.

Läs mer

• Byta jobb med arbetstillståndEN (på engelska)
• Bevakning av tillstånd och lönEN (på engelska)

Endast i informationssyfte. Den här guiden är inte juridisk rådgivning. Kontrollera alltid kraven hos officiella myndighetskällor innan du agerar. Fakta kontrollerade 16 oktober 2026. Om informationenEN (på engelska)